アクションプラン

R7アクションプラン

①働き方改革部会

　　笑顔があふれる職員室を目指す。

　　　・月２回のノー残業デー（１７：００退勤）達成率８０％以上

　　　・意識調査「働き方改革の推進度、働きやすさの実感」８０％以上

②学校運営部会

　 自分や友達のよさを見付け、認め合い、笑顔あふれる学校づくり。

        ・「自分のいいところを知っている」「友達のいいところを見つけあっている」「あいさつをしっ　　

　　　　かり行っている」と自己評価する子供の割合が８０％以上